Everdell

Descrição

Everdell é um jogo dinâmico de construção de tabuleiro e alocação de trabalhadores.

No seu turno, um jogador pode fazer uma das três ações:

a) Alocar um trabalhador: cada jogador possui uma coleção de trabalhadores. Estes são colocados nos locais do tabuleiro, eventos e em cartas de destino. Os trabalhadores realizam várias ações para promover o desenvolvimento do tabuleiro de um jogador: coletar recursos, comprar cartas e realizar outras ações especiais.

b) Jogar uma carta: cada jogador está construindo e populando uma cidade; um tabuleiro de até 15 cartas de Construção e Criaturas. Existem cinco tipos de cartas: Viajantes, Produção, Destino, Governança e Prosperidade. As cartas geram recursos (galhos, resina, cascalho e frutas), garantem habilidades e, finalmente, marcam pontos. As interações das cartas revelam inúmeras estratégias e uma variedade quase infinita de cidades.

c) Prepare-se para a próxima temporada: os trabalhadores retornam ao estoque dos jogadores e novos trabalhadores são adicionados. O jogo se passa no início de um inverno até o início do inverno seguinte, e ao final o jogador com mais pontos é o vencedor.

Componentes:

• 1 Livro de Regras
• 1 Tabuleiro, com 1 Árvore 3D
• 1 Dado D8
• 1 Carta de Vitória
• 4 Peças de Evento Básico
• 11 Cartas de Floresta
• 16 Cartas de Evento Principal
• 20 Marcadores de Cascalho
• 20 Marcadores de Ocupado
• 24 Meeples de Trabalhadores
• 30 Marcadores de Frutas
• 30 Marcadores de Galhos
• 30 Marcadores de Resina
• 34 Marcadores de Pontos
• 128 Cartas de Criaturas e Construções (sendo 48 cartas únicas)

Regras para o aluguel:

• O período de aluguel inclui a data de entrega e devolução do jogo;
• O atraso na devolução dos jogos, resultará em cobrança adicional no valor de um aluguel diário por cada dia de atraso;
• Em caso de danos que comprometam a experiência do jogo (perda ou avaria de componentes), o cliente deverá arcar com os custos da reposição dos componentes (quando disponíveis no mercado) ou aquisição de um novo exemplar do jogo.